县人力资源和社会保障局机构职能

第一条　根据《中共濮阳市委办公室 濮阳市人民政府办公室关于印发<南乐县机构改革方案>的通知》（濮办文〔2019〕3号），制定本规定。

第二条　南乐县人力资源和社会保障局是县政府工作部门，为正科级。

第三条　职能转变。深入推进“放管服”改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，创新就业和社会保障等公共服务方式。持续深化“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，推进审批服务便民化，进一步精简行政审批，减少环节、简化程序、提高效率。加强事中事后监管，加强信息共享，提高公共服务水平。