人力资源市场股

拟订人力资源市场发展规划，贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度。指导和监督对职业中介机构的管理；按时开展人力资源服务机构年度审验工作，对人力资源服务机构年审信息进行统计汇总。拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办全县和省、市驻南乐单位人员（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）调配、录（聘）用事宜。会同有关部门制定全县出国（境）人员审查政策。贯彻落实国家和省、市军队转业干部安置、培训政策和安置计划，会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划；负责全县和省、市驻南乐单位接收军队转业干部安置、培训工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理、服务工作；管理军队转业干部专项经费；承担县军队转业干部安置领导小组的具体工作和县企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。