中国人民解放军 南乐县人民武装部

思想政治建设坚强有力　2012年，县人武部坚持把思想政治建设摆在首位，把中国特色社会主义理论体系武装作为思想政治建设的首要任务紧抓不放，严格落实理论学习制度，确保思想政治工作扎实有效。全年集中28天时间，开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”、“讲政治、顾大局、守纪律”、“坚定政治立场、坚决反对邪教”主题教育活动，学习贯彻党的十八大精神，筑牢干部职工和广大民兵预备役人员高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。县人武部被省军区表彰为“新闻报道工作先进单位”。

党委班子和队伍建设有进步　2012年，县人武部坚持把提高集体领导和科学决策质量作为重中之重，每个委员都能以大局为重，坚持从单位长远发展的角度谋划工作。一是强化学习意识。开展学习型党组织建设活动，坚持党委中心组学习和自身学习，牢固确立科学发展观在全面建设中的指导地位。二是强化集体领导意识。在党委决策上，做到议事先议政、议政先议法；研究解决一切重大问题，坚持按党的路线方针政策和上级的规定办，按多数人的意见办，按群众的愿望办。县人武部上下团结协作，干部职工都有很强的事业心、责任感，班子成员之间讲感情、讲友谊、讲谅解，工作上相互支持，生活上相互关心，关系融洽。三是强化按制度办事意识。注重靠规章制度规范工作，不断提高人武部规范化建设水平。对照省军区人武部规范化建设标准，对规定非常具体、操作性比较强的，坚持抓学习、抓落实；对规定较为原则的，比如专武干部和职工管理问题，结合实际进行细化量化，制定管理措施。制定《南乐县人武部加强民兵重点分队建设的意见》、《南乐县人武部经费管理办法》、《南乐县人武部武装工作考评细则》等文件，管理秩序更加正规。

开展基层规范化建设工作 2012年，县人武部按照“抓基层、打基础”的总体思路，开展“学规范、用规范”活动。按照《河南省乡（镇）、街道人民武装部建设规范》和《河南省民兵预备役部队应急队伍建设规范》的要求，成立基层规范化建设领导小组，制定《基层规范化建设实施意见》，要求各乡（镇）人民武装部组织实施，并确定谷金楼、杨村、梁村3个乡担负试点任务。

做好后勤保障工作  2012年，县人武部严格落实经费党委理财、开支联审会签和军政主官双签制度，加大开支的透明度，做到不违反规定、不搞变通、不打“擦边球”。加强对职工的教育管理，制定《南乐县人武部职工管理规定》。职工都能爱岗敬业、尽职尽责，作风有较大转变。投入十万余元，整修餐厅、干部宿舍、文化娱乐室等，为干部职工营造一个较好的工作、生活环境。

坚持“五个到位”和“五项活动” 2012年，南乐县坚持党委议军、现场办公等制度，对武装工作真抓真管，做到“五个到位”，即党委议军会议到位、部署征兵工作到位、国防教育日活动到位、民兵集结点验和参加大项活动到位、上级军事机关到人武部检查工作到位。人武部持续开展向地方党委、政府和人民群众学习活动，坚持把“五项行动”（参与援建地方重点生态工程建设、帮建农村基层党支部、建设农业科技种植示范基地、打造红色文化品牌、维护社会和谐稳定）作为人武部全面建设的一项重要工作，作为支授地方经济社会发展的主要手段，作为彰显能力的实践平台，动员广大民兵预备役人员积极参与南乐县经济社会建设。每年坚持在中秋节、春节前夕集中走访慰问南乐籍现役官兵家庭。 12月25日，邀请洛阳市文工团举办“心系国防”专题文艺汇演，进一步增强居民国防观点，密切军政军民关系。

（黄泽雨）