机关事务管理

安全保卫防范措施有效   一是加强保卫人员管理，健全岗位职责和奖惩机制。通过招聘退伍军人，组织实施军事训练，开展安全知识培训和消防设施的使用培训，提高安全防范意识和责任意识。二是强化大院安全监管。落实“两证”出入管理，制定机关车辆晚间停放规定，有效控制了私车、无证车辆随意进出、乱停乱放及停车过夜的现象。三是制定安全工作应急预案。2012年，县机关事务管理局与公安、消防、信访、维稳和应急部门密切配合，协助有关部门做好上访人员、群体性事件的秩序维护工作，坚持做到打不还手、骂不还口。全年共协助处置各类上访事件和群体性事件40余次，外来人员登记1.6万余人，拦截无证车辆2800余辆次，纠正乱停乱放车辆1800余辆次，有效维护了机关大院良好的工作秩序。四是严格季节性专项消防安全检查和常规性检查。重点加强节假日和重要时段的检查，全年共进行消防检查6次，落实整改隐患问题33处，修缮防火门24扇。定期检查机关大院内所有消防器械，确保消防器械的正常使用。

进一步做好绿化保洁工作  2012年，县机关事务管理局进一步搞好机关大院内环境绿化、保洁工作。将绿化管理员从兼职负责的卫生区域划分出来，全年管理、维护绿化面积13万余平方米。定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治、室内盆景的更换。全年病虫害防治共计30余次，移栽草坪约500平方米，更新盆栽花卉80余盆。对保洁高标准进行细化、量化，实行24小时保洁制。严肃劳动纪律，制订详细的卫生考核制度，成立卫生检查监督小组，实行每天检查，每月公布检查结果，考核结果与绩效工资挂钩，激发了工作的主动性和积极性。

公共机构能耗比上年下降4% 2012年，县机关事务管理局围绕《公共机构节能条例》的贯彻实施，推进节能型公共机构建设，全县公共机构人均用水、用电、单车年油耗均比上年下降4%以上，完成市定目标任务。成立县节能减排工作领导小组，明确节能联络员，建立工作责任制，建全覆盖全县各类公共机构的节能工作领导机制。召开全县公共机构节能减排工作会议，并与全县82个公共机构签订节能减排目标责任书。规范公共机构节能行为，加强节能工作日常管理。开展节能专题活动，制作宣传横幅100余条，印制宣传资料2万余份，营造浓厚的节能氛围，促进各公共机构由“要我节能”向“我要节能”的转变。组织人员对各公共机构用能设备进行统计核实，摸清底数，构建畅通高效的公共机构能耗信息统计平台。建立平时督查与集中考核相结合的考评机制，推动节能减排工作顺利开展。

搞好大院基础设施维修工作   2012年，县机关事务管理局进一步搞好大院基础设施维修工作。在办公楼内粉刷墙体1890余平方米、屋面防水620余平方米、更新停车场草坪砖100余平方米、维修铁艺透明墙50米。全年共处理大院内各办公单位电话报修2316次，集中维护中央空调600余台次，严格监督电梯维保公司21次维保，设备完好率达到95％以上。坚持定期对各办公楼纯净水机进行滤芯更换，提供安全洁净的开水。

政务接待水平有提高   2012年，县机关事务管理局落实好《市纪委监察局关于厉行节约公务接待推行“廉政灶”的意见》，结合本县实际，把提高南乐政务接待水平、降低招待成本、节约财政开支、加强机关餐厅内部管理、改进服务形式作为工作重点，进一步规范全县公务接待，促使“廉政灶”发挥独特作用。对服务工作人员统一着装，规范文明用语，服务质量得到新提高。依照科学膳食原则，丰富就餐食谱，严格执行每周菜肴不重复。主动请食监部门上门指导，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生；坚持实行食品定点采购制度，每项采购都由专职人员负责，保证让机关干部职工吃得放心。全年除确保领导和工作人员的日常工作餐外，完成县委、县政府各项接待任务800余次，接待人数达8000余人次，其中接待中央、省、市级领导4000余人次，接待工作得到领导与客人的肯定。

（杨红伟）