南乐县财政、人社、地税建立四项机制推进社保费征收

近日，该局联合财政部门、人社部门召开社保费征缴联席会议，共同商讨解决社保费征收中遇到的问题，联合制定下发了《南乐县财政局 南乐县人力资源和社会保障局 南乐县地方税务局关于进一步加强社会保险费征收管理的通知》(乐财办〔2017〕26号)文件，并就下一步工作开展建立四项机制。

一是部门协调机制。严格按照“地税征收、社保经办使用、财政管理”的原则，进一步明确责任目标，牢固树立大局意识，加强对接，明确建立人社、财政、地税和各大银行关于社保费征收管理联席工作机制，从入库、对账等实际问题出发，紧密配合，及时解决实际征收中的新困难和新问题，有效规避行政执法风险。

二是催缴催报机制。以“两率”排名为鞭策，积极与相关部门联系，多渠道获取尚未缴费单位的联系人和联系方式，组织各税源管理分局不仅要想方设法联系到未申报单位，更要尽全力接触到费源单位负责社保费申报的负责人，做好政策宣传、解释工作，确保将催缴通知明确告知相应缴费单位，促使缴费单位对社保费征收工作引起高度重视，自觉履行缴费义务。

三是费源分析机制。按月开展社保费收入分析，将金三系统中登记户数和缴费人信息进行比对，澄清未参保单位情况，掌握用人单位工资水平和缴费数额，清洗纳入金三系统的社保费相关数据，提高数据准确度和利用价值，为开展风险管理打下基础。针对粮食系统、供销系统、教育系统和停产破产企业等缴费困难、问题复杂单位，开展实地走访调研和费源调查。

四是宣传服务机制。结合办税服务厅宣传栏、纳税人学堂等税务机关内部的宣传手段，充分利用网络、新媒体等外部媒介，广泛宣传社保费的政策规定、制度办法等知识。加强与缴费人的联系与沟通，加强对社保费的宣传与动员，帮助缴费人提高对履行缴纳社保费义务的认识，提升缴费遵从度，使缴费人能够及时足额地缴纳社保费。