乐政办〔2023〕42号南乐县人民政府办公室关于印发南乐县人民政府南乐县总工会联席会议制度的通知

乐政办〔2023〕42号

南乐县人民政府办公室

关于印发南乐县人民政府南乐县总工会

联席会议制度的通知

各乡（镇）人民政府，兴乐办事处筹备组、开元办事处筹备组，县直有关单位：

《南乐县人民政府南乐县总工会联席会议制度》已经县政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                    2023年12月5日

（此件公开发布）

南乐县人民政府 南乐县总工会

联席会议制度

为进一步密切党和政府与职工群众的联系、推动我县全面深化改革，构建和谐劳动关系，促进经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国工会法》《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（总工发〔2014〕16号）、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省人民政府河南省总工会联席会议制度的通知》（豫政办〔2008〕38号）和《濮阳市人民政府办公室关于印发濮阳市人民政府濮阳市总工会联席会议制度的通知》（濮政办〔2018〕80号）等精神，现就建立县人民政府与县总工会联席会议制度作如下规定。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中国工会十八大精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带、国家政权重要社会支柱和职工利益代表者维护者的作用，教育引导广大职工坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，增强“四个自信”，积极践行社会主义核心价值观，全力推动工会法治化进程，依法维护和发展职工合法权益，激发调动职工积极性创造性，团结动员全县职工为中原更加出彩增添南乐色彩贡献智慧和力量。

二、工作原则

（一）坚持党的领导。认真贯彻落实党的路线方针政策，发挥党对工会工作领导的政治优势，重大问题事前请示，在县委的领导下，推动联席会议工作规范有序开展，对于协商过程中难以达成一致意见及涉及职工群众和工会工作的重大问题、难点问题，及时提请县委指导解决。

（二）坚持服务党委和政府的中心工作。围绕全面建成小康社会宏伟目标和全面深化改革战略部署，从全县经济社会发展大局出发，把全面深化改革、促进科学发展、维护社会稳定中涉及广大职工群众切身利益的热点、难点问题作为联席会议的重点议题，研究对策方法、提出意见建议，促进改革发展和劳动关系的和谐。

（三）切实维护职工群众合法权益。完善维权机制，把维护发展好职工群众的合法权益、保护调动发展好广大职工群众的积极性创造性作为联席会议工作的出发点和落脚点，支持工会建好 “职工之家”，当好职工群众可信赖的“娘家人”。

三、联席会议的主要内容

（一）通报全县国民经济和社会发展计划、政府工作中涉及职工利益的决策部署；通报服务县委和县政府工作大局的重要举措；通报上次联席会议议题的落实情况。

（二）研究动员和组织广大职工群众为实现全县经济社会发展目标任务、推进经济高质量发展建功立业的有关问题；研究解决劳动就业、收入分配、安全生产、社会保障、职工维权、困难职工解困脱困、职工培训等涉及职工群众切身利益的突出问题；有关保障职工民主政治权利、精神文化权益、社会权利和生态文明权益方面的重要问题。

（三）研究解决工会工作中需要政府支持帮助的问题。

（四）政府和工会认为需要联席会议研究解决的其他问题。

四、组织实施

（一）定期召开联席会议。原则上每年召开1次联席会议。如遇特殊情况和重大问题，经县政府联系工会工作的副县长与县总工会主席研究同意可临时召开。

（二）联席会议议题的确定。议题由县政府办公室与县总工会协商，并经县政府联系工会工作的副县长审定后确定，县总工会根据确定的议题搞好调查研究，提出建议和对策，做好议题准备工作。

（三）联席会议筹备工作。联席会议的筹备工作由县政府办公室与县总工会共同承担。县长、副县长和县总工会主席、副主席出席会议。县长或副县长主持会议。政府和工会综合部门负责人以及与议题相关的职能部门负责人列席会议。联席会议视情况可邀请职工代表、劳动模范和工会干部代表参加。

（四）形成会议纪要。会议议定事项应形成会议纪要，县委县政府督查中心负责督促检查相关事项的落实情况，及时向县政府和县总工会有关领导汇报，并在下一次联席会议上通报落实情况。