党员履职先锋墙 作用发挥“码上见” ——兴乐办南关村党员管理创新做法

　　   为有效破解党员“身份意识不强、群众难监督、作用难发挥”等难题，兴乐办南关村积极打造“党员履职先锋墙”，为党员量身定制“二维码”。通过亮身份、积分管理、服务展示等措施，引导广大党员切实发挥先锋模范作用。

　　“码上见”让党员身份数字化。南关村为每名党员定制专属的“二维码”名片，将党员基本信息（所属党委支部、入党时间、党龄等）、党员积分、年内参加教育培训、参加组织生活、履行党员义务、参与社区活动等情况进行数字化展示。方便查询和更新党员信息，为党员提供了一个展示自我、接受监督的平台。进一步提升党员管理科学化、规范化水平。

　　“码上见”让党员管理积分化。制定了党员积分管理实施办法，通过常规积分（任务积分、年度民主评议积分）、激励加分、负面扣分等多维度考核，将考核积分上传至二维码。党员表现的好与差通过“积分”一目了然，评价党员有具体详细的量化标准，有效加强对党员的正向激励和反向约束，增强了党员管理的可操作性。

　　“码上见”让党员作用发挥公开化。将党员参与的矛盾调解、安全排查、社区治理、社区服务、环境维护等各项工作，通过二维码进行记录和展示。居民可以通过扫码查看党员的工作成果，了解党员的具体贡献，使得党员的服务工作更加透明化，从而提高党员在社区治理中的参与度和影响力，带动更多的居民参与到社区治理等工作中来，形成“共创共治共享”的良好局面。

　　“码上见”让党群沟通便捷化。广大居民通过二维码了解信息、互动交流、反映问题、提出建议，进一步畅通社情民意反映和表达渠道，使“二维码”成为居民与社区沟通的连心桥，促进了社区的和谐发展。

　　“小小二维码，扫出大大真内涵。”通过这些做法，将党员无形的身份用有形的“二维码”显现出来，不仅增强了党员的服务意识和责任意识，也提升了社区治理的现代化和信息化水平，为居民提供了更加高效、透明的服务，为社区治理提供了新思路和新模式。