南乐县人力资源和社会保障局对县政协十一届三次会议第28号提案的答复

南乐县人力资源和社会保障局

对县政协十一届三次会议第28号提案的

答 复

尊敬的郭静涵委员：

您好！您提出的《关于加强高技能人才职业教育培训的提案》已收悉，首先感谢您对高技能人才职业教育培训问题的关心。根据人社工作职责，现答复如下：

一、2020年河南省全民技能振兴工程“互联网+职业技能培训”优质平台“河南终身职业技能培训服务平台”已上线，它是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省职业技术培训教研室运营维护的公益性、开放性线上培训平台，为所有人提供终身学习技能、创业培训资源，学员和机构在平台实名注册后即可免费参加线上职业技能培训。网址为：http://116.255.142.113:8010/。

二、南乐县公共实训基地已于2023年11月正式运营。坚持就业导向，县人社局坚持公共性、公益性、开放性、综合性原则，免费开放给辖区内所有农民工、转岗工人、退役军人等社会人员以及职业培训学校和企业使用，是提升各类劳动者就业创业竞争力的重要阵地，年培训人数可达5000人次以上。公共实训基地自运营以来，已与辖区内10余家企业及5家职业技术学校和培训机构达成了合作意向。

三、根据《濮阳市“名师助企、校企合作”行动实施方案》（濮技领办〔2022〕2 号）文件要求，南乐县人社局高质量推进“人人持证、技能河南”建设，深化产教融合、校企合作，加大对接“万人助万企”力度，助力企业转型升级，更好支持服务企业发展。南乐县人社局主管的濮阳市第二技工学校已与8家企业签订合作协议，通过“进厂办学”、“引厂入校”等方式开展高技能人才职业技能培训。

四、南乐县人社局每年都建立专门的创业培训项目，邀请专业培训学校进行培训，教授基本的商业知识、管理技能和市场分析等，鼓励、帮助高技能人才实现创业。

今后，南乐县人社局将着力提升技能人才供给能力和供给质量，动员行业、企业、院校广泛参与高技能人才培养，不断壮大技能人才规模，形成产业集聚技能人才，技能人才推动产业发展的良好局面。

                      南乐县人力资源和社会保障局     

                                                                                                          2024年8月28日